培訓就業一條龍計劃

僱員再培訓局(ERB)「培訓就業一條龍計劃」，結合「職前培訓」、「就業跟進」及「在職進修」三大元素，鼓勵失業、待業或轉業人士參與計劃下培訓課程，學習行業相關技能，並為僱主提供大量受培訓的人才。

計劃流程大概如下：

1) 僱主有多個職位空缺需要招募，僱主與中心協商舉辦一個相關的職前培訓及兩個在職進修課程

2) 中心宣傳和招生，面試揀選合適的失業人士報讀課程和參與計劃

3) 僱主及中心進行簡介會，並為參加者進行招聘面試

4) 學員入讀職前培訓課程 (如學員曾修讀相關職前培訓課程可獲豁免重讀)，完成課程和考核後將獲培訓津貼，以及入職僱主公司的崗位

5) 學員留職半年期間，於中心進修兩個指定兼讀制課程，符合進修及留職要求的學員可獲發放額外最多$18,000津貼鼓勵

本中心過往與不同僱主合作開辦多次「培訓就業一條龍計劃」課程，為各個僱主提供大量新入職員工，並鼓勵學員持續就業，支援行業的人才需求。

歡迎各行各業僱主與本中心一同合作參加「培訓就業一條龍計劃」。若有查詢/有意參與合作的公司，請聯絡本中心商討合作安排。

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